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Leticia Gorosito, Sr Talent Acquisition Manager de Despegar, asegura que “Con Alkymetrics pudimos entender quiénes eran los mejores talentos entre miles de aplicantes. Dándole la oportunidad a las personas de que puedan demostrar su potencial y a nosotros de seleccionar en base a datos reales.
Lilia Correa, Head of It Academy Mercado Libre, «A través del onboarding y la aceleración de habilidades del talento tech, logrando Job Readiness y acelerando su curva de aprendizaje para las tareas que se esperan de su rol, hemos logrado acompañar el hipercrecimiento que ha tenido el departamento de IT los últimos años con la ayuda de Alkemy.»
Este es el caso de Despegar, empresa argentina líderen la industria del turismo en Latinoamérica, recientemente adquirida por Prosus, que ha sido pionera en llevar a cabo estrategias de entrenamiento de habilidades con su programa Jóvenes de Alto Vuelo(JAV), cuya primera edición se realizó en 2014. Han decidido, como parte de su estrategia, apostar al talento junior y formar a los futuros líderes de sus equipos de tecnología, valiéndose de herramientas tecnológicas como Alkymetrics, que permiten garantizar la masividad y transparencia que el proceso requiere.
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