¿Qué problema soluciona Hiring Room?

Hiring Room es un ATS que soluciona diversos problemas relacionados con el reclutamiento y la selección de talento al simplificar y agilizar el proceso de contratación. Permite a las empresas publicar y viralizar vacantes, potenciar la marca empleadora, gestionar y mejorar la experiencia de candidatos,  filtrar perfiles y medir en tiempo real para tomar decisiones en base a datos.

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Enfocados en la experiencia del candidato

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Está comprobado que los candidatos que hayan tenido una experiencia positiva en su proceso de reclutamiento estarán más dispuestos a aceptar tu oferta de trabajo, repostularse en el futuro y referir tu empresa a otros.
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Correos personalizados para cada etapa del proceso.

Recodatorio de entrevistas.

Información adicional para que el candidato esté listo para la entrevista.

Feedback del proceso por parte del entrevistado

Feedback al entrevistado.

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Toda la información en un mismo lugar

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Visualización permanente y detallada del avance de cada proceso de selección, personalizando al máximo la evaluación y comunicación con cada candidato.

Recomendamos postulantes con Inteligencia artificial.

Generación de base de talentos propia.

Información centralizada y completa del candidato.

Añade candidatos pasivos manualmente.

Filtros avanzados para identificar talentos.

Métricas con todos los datos de las vacantes.

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Recomendaría Hiring Room a mis colegas porque es una herramienta fundamental para centralizar el proceso de reclutamiento, gestionar eficientemente los indicadores clave, realizar un seguimiento de referidos y analizar la fuente de candidatos de manera integral. - Grupo Sancor Seguros.