Nuestro enfoque de trabajo es sistémico e integrador. Trabajamos con nuestros clientes para entender claramente su contexto y particularidades, aplicando creatividad e innovación en el diseño, construcción y despliegue de soluciones.

Brindamos formación y consultoría en agilidad, innovación, liderazgo, mejora de la efectividad organizacional y gestión por proyectos y productos.

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Algunas de nuestras herramientas y marcos de trabajo son:

Lean, Scrum, Kanban, Design Thinking, Coaching Ágil, Coaching organizacional, Management 3.0, Liderazgo Ágil, Herramientas para la efectividad

organizacional, Team building, Estándares PMI entre otros.

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Ejemplos de los proyectos que hemos llevado adelante con organizaciones líderes:

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- Mejora de efectividad organizacional, transformación y evolución ágil.

- Desarrollo y despliegue de modelos operativos ágiles.

- Gestión del cambio y de la transformación organizacional.

- Cambios de estructura y rediseño organizacional.

- Despliegue de acercamientos estratégicos como OKR.

- Adopción de modelos de evaluación por competencias

- Adopción de prácticas y métodos ágiles.

- Desarrollo y ejecución de programas de entrenamiento en agilidad, innovación y liderazgo.

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