¿Qué problema soluciona Sense Consulting?
Sense Consulting soluciona la transformación organizacional y personal en los negocios. Su enfoque radica en habilitar procesos de cambio y desarrollo en individuos, equipos y empresas, desafiando paradigmas arraigados en el mundo empresarial. El objetivo es que las organizaciones y las personas potencien mutuamente su valor, promoviendo así una mayor adaptabilidad, innovación y éxito en un entorno competitivo y cambiante.
Actuamos como thinking partners de aquellas empresas y equipos de la nueva era que buscan potenciar su crecimiento y generar impacto positivo . Los acompañamos al próximo nivel, co-creando su propuesta valor como espacio de trabajo, hackeando procesos clave de HR y desarrollando su talento.
“ Desde el inicio, Sense entendió a la perfección nuestros desafíos y se alineó en construir en conjunto la visión real que queremos para la compañía. Su enfoque cercano y comprometido nos ayuda día a día a fortalecer nuestra cultura. Son los aliados perfectos para construir una compañía con foco en las personas. “ María Puchuri - Co Founder de BeBot
“Tuvimos una experiencia enriquecedora y movilizante. Fue súper clave entender dónde estábamos parados y armar las bases para comenzar a trabajar sobre las acciones a realizar para ajustar el rumbo en aquellos cosas en que consideramos tenemos que mejorar o cambiar.” Nicolás Satinosky - Co Founder de Plan In
Su principal fortaleza es mezclar tres miradas difíciles de encontrar en un mismo team profesional: la experiencia corporativa para conocer procesos y programas de desarrollo de una gran organización, su formación como coaches ontológicos para trabajar con cada profesional, ante todo como persona y un mindset disruptivo para buscar nuevas formas de liderazgo y de cultura organizacional, que son las que necesita una start up o cualquier equipo que tenga como norte la innovación. Demian Niedfeld - Ex Co Founder de Ukelele
El equipo de Sense combina su profesionalismo con una gran sensibilidad y una predisposición total para involucrarse en situaciones difíciles, buscando siempre empatizar y encontrar acuerdos. Valoro mucho su trabajo. La experiencia es totalmente positiva, tanto desde lo profesional como desde lo humano. Hernán Puente - CEO de Indicius