Mejoramos el engagement de los profesionales que forman parte de una organización. A consecuencia de ello, reducimos la rotación y aumentamos la atracción de talento a las compañías.
Programa de Voz del Empleado: ayudamos a diseñar un modelo de escucha de empleado para aumentar el engagement.
Diseño del Onboarding: mejora de la experiencia durante los primeros meses.
Definición el "Employee Value Proposition" (EVP).
Diseño del "Employee Journey Map" para mejorar el engagement.
Activación de la Experiencia de Empleado: trabajamos con los líderes para que contribuyan al aumento del engagement de los empleados.