DOXA Learning lanza una encuesta dirigida a profesionales de Recursos Humanos para comprender cómo están viviendo, aplicando y proyectando la Inteligencia Artificial dentro de sus organizaciones. Participar te tomará menos de 5 minutos y tendrás acceso exclusivo a los resultados.

‍

La Inteligencia Artificial está dejando de ser una tendencia para convertirse en una realidad tangible dentro del mundo laboral. En este nuevo escenario, los equipos de Recursos Humanos no sólo están llamados a adaptarse, sino también a liderar procesos de transformación que involucran tecnología, talento, cultura y ética organizacional.

‍

Desde DOXA Learning, queremos comprender cómo se está viviendo este fenómeno desde adentro de las áreas de HR. ¿Qué tan cerca o lejos está la IA de su día a día? ¿Qué resistencias y expectativas conviven en los equipos? ¿Qué oportunidades pueden potenciarse y qué desafíos se deben anticipar?

‍

Con ese objetivo, lanzamos un relevamiento a nivel regional para mapear la percepción, el uso y las expectativas que tienen los y las profesionales de Recursos Humanos respecto al avance de la IA en sus organizaciones. Esta breve encuesta —que se completa en menos de 5 minutos— está pensada para recoger experiencias reales, identificar puntos de dolor y destacar oportunidades que muchas veces se repiten en distintos sectores y empresas.

‍

¿Por qué participar?

Porque además de aportar tu mirada al análisis colectivo de este momento bisagra, quienes completen la encuesta recibirán:

📊 Un reporte exclusivo con los principales hallazgos del relevamiento
🤝 Una invitación especial a un evento virtual donde presentaremos los resultados, analizaremos casos y habilitaremos un espacio de conversación con colegas de HR

‍

👉 Completá la encuesta acá: https://forms.gle/YmLfmUCKukhtWJ8e6

‍

En un contexto donde los modelos de IA generativa están reconfigurando la forma de trabajar, comunicar y decidir, creemos que escuchar lo que Recursos Humanos tiene para decir sobre esta transformación es más necesario que nunca.

No se trata sólo de implementar herramientas, sino de comprender cómo su adopción impacta en los equipos, en la cultura interna y en el futuro del trabajo.

‍

Te invitamos a sumar tu voz a este estudio y a formar parte de una comunidad de profesionales que está pensando activamente el rol estratégico de HR frente al avance tecnológico.

‍

Gracias por ser parte.

DOXA Learning

‍

‍