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La reforma laboral en Argentina introduce cambios relevantes en la
forma en que las empresas organizan el trabajo y administran sus
relaciones laborales: jornadas más flexibles, nuevos recibos de sueldo, banco de horas y cambios en contratos e indemnizaciones.
Para las áreas de Recursos Humanos, este nuevo marco implica más tareas, más riesgo de incumplimiento mayor necesidad de control.
En Napsis, desarrollamos este ebook para explicarte qué cambia, qué impacta en tu operación diaria y cómo la tecnología puede ayudarte a adaptarte.
Cómo funciona el banco de horas y qué registros necesitás
Qué nuevos ítems debe incluir el recibo de sueldo
Qué cambió en los contratos y la simplificación registral
Cómo se calculan ahora las indemnizaciones y el FAL
Cuáles son los principales desafíos de la gestión diaria
Una hoja de ruta para los próximos meses
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