Consultoría HR

Sembrar talento joven: la apuesta que transforma el #futuro de la fuerza laboral

Por
Daniela Gonzalez
Sembrar talento joven: la apuesta que transforma el #futuro de la fuerza laboral

Todos hablan de querer a los mejores profesionales en sus equipos. Pero seamos honestos… cuántos están realmente dispuestos a invertir en desarrollar ese talento desde el inicio? Queremos la excelencia, pero la excelencia no aparece de la nada: es necesario cultivarla, acompañarla, desafiarla y, sobre todo, darle espacio para crecer y desarrollarse.

En Botanical Solution, creemos que el futuro se construye con las próximas generaciones y, en ese contexto, desarrollamos B-Seeds: un semillero de talentos que busca atraer a jóvenes innovadores, con ideas frescas y el potencial de cambiar las reglas del juego. 

A través de este programa de internships, invitamos a quienes inician su vida laboral a ciencia completa, a que formen parte de un equipo global que está repensando cómo mejorar la vida de las personas y el planeta a través de soluciones innovadoras, inmersos en el propósito que nos mueve y contribuyendo en tareas que generan un impacto real. 

Nuestra propuesta de valor al intern se basa en un journey completo que los adentra en la vida y la cultura de la compañía desde el día cero (sí, desde la selección y contratación), pasando por su etapa de desarrollo y formación, en la que trabajan codo a codo con líderes que los guían y entregan feedback constante. Además, consideramos la experiencia de internship como la primera experiencia laboral de nuestras BSeeds: por ello, nos mantenemos competitivos y apuntamos a estar entre el 11% de las empresas que entrega mejores compensaciones por pasantías, lo que incluye la compensación monetaria y la inclusión de nuestros interns en la mayoría de los beneficios de nuestro programa #BEST.

Creemos firmemente que las nuevas generaciones traen consigo las respuestas del futuro, y es nuestra responsabilidad escucharlas y darles un terreno fértil para florecer. Y no lo decimos únicamente en Botanical. La OIT afirma que reducir a la mitad el desempleo juvenil podría aumentar el PIB mundial en un 4%. Imagina el impacto si más empresas se animaran a abrir las puertas a las nuevas generaciones.

No es una forma de pasar el verano, es una forma de dejar huella

No vemos B-Seeds como un programa para pasar el verano o para marcar el “check” de las exigencias universitarias. Ofrecemos una experiencia real en la que cada talento joven puede poner a prueba sus ideas, desarrollar habilidades técnicas y ser parte de proyectos con impacto global. Aquí no hay café que servir, hay ciencia, innovación y propósito.

Pero el viaje no se acaba al final del período de la pasantía. La apuesta es seguir dando oportunidades de verdad. Según Forbes, cuando las empresas invierten en el desarrollo de sus jóvenes, estos retribuyen con lealtad y compromiso. Y lo hemos visto en Botanical Solution: varios talentos que alguna vez fueron B-Seeds se han quedado más de seis meses, varios ya llevan más de un año con nosotros, y otros ya se encuentran en sus primeros roles profesionales de la compañía. Porque cuando te hacen sentir parte de algo más grande, no solo disfrutas el inicio del recorrido, sino que conectas verdaderamente con el propósito y disfrutas el viaje completo!

Daniela Gonzalez
Daniela Gonzalez
People & Culture Director | Botanical Solution

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