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La seguridad psicológica se ha convertido en uno de los grandes temas del mundo del trabajo. En un contexto en el que las organizaciones buscan combinar bienestar y productividad, se vuelve clave contar con espacios donde las personas puedan expresarse sin miedo, compartir ideas, asumir riesgos y aprender de los errores.
Con esa premisa, Cotrina, junto a The Work & Family, presentó el 18 de agosto la Encuesta de Seguridad Psicológica LATAM 2025, una investigación inédita en la región que busca relevar el estado actual de las culturas organizacionales en torno a la inclusión, el aprendizaje, la innovación y la contribución de los equipos de trabajo.
El objetivo de la encuesta es generar datos que permitan impulsar el bienestar integral y el rendimiento sostenible de personas, equipos y organizaciones en Latinoamérica.
La seguridad psicológica no es un concepto nuevo, pero sí ha cobrado mayor relevancia en los últimos años. Diversos estudios han demostrado que los equipos con mayor seguridad psicológica son más innovadores, colaborativos y efectivos. Se trata de un factor que impacta directamente en la experiencia del empleado, la salud mental, el clima laboral y la capacidad de adaptación de las empresas.
En Latinoamérica, donde los desafíos sociales y económicos atraviesan de manera particular a las organizaciones, abordar este tema resulta aún más urgente. Promover culturas más dialógicas, inclusivas y participativas es una condición indispensable para que los negocios puedan sostenerse en el tiempo.
La encuesta está dirigida tanto a líderes como a colaboradores de distintos sectores y países de la región. La participación permitirá construir una visión más amplia y diversa sobre el estado de la seguridad psicológica en entornos laborales latinoamericanos.
Desde Cotrina destacan que la iniciativa no solo busca medir, sino también sensibilizar sobre la relevancia del tema, invitando a cada persona a ser parte activa en la construcción de organizaciones más humanas.
La Encuesta Seguridad Psicológica LATAM 2025 ya está disponible y puede completarse en forma online y anónima. La invitación es a responderla y compartirla para ampliar el alcance y enriquecer los resultados.
👉 Accedé a la encuesta aquí: Participar en la Encuesta
La iniciativa de Cotrina y The Work & Family se enmarca en un movimiento creciente hacia organizaciones más humanas, donde la voz de cada persona cuenta y donde el liderazgo positivo, la innovación y el aprendizaje se potencian gracias a un entorno seguro.
En Mundo HR celebramos esta investigación pionera y animamos a nuestra comunidad a participar activamente, contribuyendo a que el debate sobre seguridad psicológica tenga cada vez más lugar en las agendas de Recursos Humanos y liderazgo en Latinoamérica.
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