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En nuestro artículo anterior, “Cultura empresarial y sostenibilidad: El combo ganador para un futuro mejor”, destacamos la importancia de una cultura sostenible en cada empresa. La excelencia no solo se refleja en los resultados financieros, sino que también se valoran los impactos sociales y ambientales: "Poner la sostenibilidad en el centro ya no es una opción, es una responsabilidad".Ya comprendimos el porqué; ahora vamos un paso más allá: ¿cómo, como líderes, transmitimos el mismo compromiso y valores a nuestros colaboradores? En un mundo donde la competencia por la atención es feroz, es crucial encontrar formas más efectivas de comunicar mensajes sociales y ambientales.
Un estudio de Zenger Folkman (2021), especialista en el desarrollo del liderazgo, demostró que los líderes que son excelentes oradores tienen casi un 50% más de probabilidades de inspirar a sus empleados a dar lo mejor de sí mismos.
En SharyCo entendemos la complejidad de los temas ambientales y la dificultad de transmitirlos de manera eficiente para que lleguen a cada colaborador de forma adecuada y en el momento justo. Por ello, compartimos los 3 puntos más importantes que utilizamos en nuestra metodología de concientización a través de nuestra plataforma, basada en la pedagogía de la Educación Ambiental y el proceso de aprendizaje.
Es fundamental identificar al ser humano detrás de una posición o rol profesional. Conocer sus intereses, preocupaciones y motivaciones permite adaptar el mensaje para que resuene con ellos. Aunque encuestas o entrevistas uno a uno pueden ser útiles, a menudo no logran captar información integral debido al sesgo y al nivel de confianza.
En SharyCo, a través de nuestra plataforma, podemos identificar los intereses reales y las necesidades de cada colaborador mediante las acciones sostenibles que realizan y los mensajes que comparten en la red interna.
Utilizar herramientas de oratoria efectivas, como un llamado a la acción claro, lenguaje corporal adecuado y visuales atractivos, puede marcar la diferencia. Estos elementos ayudan a mantener la atención y a movilizar a la audiencia. Es importante entender que hay tres tipos de personas: auditivas, visuales y mixtas, por lo que los líderes deben comunicar su mensaje de manera que llegue a todos.
Un mensaje claro y conciso es vital. Los líderes de sostenibilidad deben ser directos sobre lo que se espera para fomentar la concientización y la acción. El uso de apoyo visual, como imágenes y gráficos, es esencial para captar y mantener la atención del público, pero deben ser utilizados con moderación. En SharyCo facilitamos esto a través de una plataforma visualmente atractiva y cápsulas de contenido en video que explican información compleja de manera sencilla.
Platón decía: "todo aprendizaje tiene una base emocional". Aunque hoy tenemos redes sociales e inteligencia artificial, seguimos siendo seres con un "cerebro emocional". El storytelling es una herramienta poderosa para conectar emocionalmente y convertir la información ambiental en sabiduría práctica.
No basta con entender la gravedad de problemas como el cambio climático; se necesita un componente emocional para que el aprendizaje sea integral. Las historias han sido el método de aprendizaje más efectivo a lo largo de la historia de la humanidad.
Todos sabemos contar historias, por lo que aquí te compartimos dos opciones para idear tu próxima charla ambiental:
Para 2025, el 75% de la fuerza de trabajo estará compuesta por Millennials y Gen Z. Según una encuesta de Deloitte, el 89% de estas generaciones valora tener un sentido de propósito en su trabajo. Trabajar el propósito sostenible de una compañía ya no es una opción, sino una necesidad para la supervivencia, y la comunicación efectiva es clave para que tu mensaje inspire en lugar de pasar desapercibido.
Para liderar de manera efectiva en sostenibilidad, es importante mostrar vulnerabilidad y acompañar al equipo en el proceso de cambio, creando un ambiente de confianza y colaboración. Contar nuestra propia historia es un proceso continuo de aprendizaje que nos acerca a los demás a través de la empatía, y nos ayuda a superar el síndrome del impostor. En SharyCo promovemos la idea de comunidad y de entender que todos estamos en el mismo barco navegando hacia un futuro de bienestar y armonía con otros y la Naturaleza.
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