FirstJob, líder en el análisis de datos de empleabilidad juvenil, ha presentado los resultados del estudio Employers For Youth (EFY) 2024 en Argentina. Más de 4,600 jóvenes de 35 empresas participaron, identificando a las organizaciones que ofrecen excelentes entornos laborales para este segmento.

En su séptima edición en Argentina, el estudio Employers For Youth (EFY) proporciona una perspectiva única sobre las preferencias y experiencias de los profesionales sub-35, impactando en las dinámicas laborales en Argentina y otros 15 países de Latinoamérica. Los hallazgos capturan múltiples perspectivas, agrupadas en 10 dimensiones: Reputación, Diversidad y Cultura, Innovación, Ambiente Laboral, Reconocimiento, Calidad de Vida, Workplace Experience, Desarrollo de Carrera, Beneficios y Talento; temas que fueron evaluados en un cuestionario  de 53 preguntas utilizando una metodología 100% cuantitativa y online.

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Principales hallazgos 

Entre los atributos más valorados por los profesionales sub-35 al momento de elegir un lugar de trabajo, Aprendizaje y Desarrollo se posiciona como el más importante, con un 21% de preferencia, lo que refleja que priorizan su crecimiento. Le siguen el Ambiente Laboral con un 14% y la Calidad de Vida con un 14%, subrayando la importancia de un entorno positivo. Estos mismos atributos también influyen en su disposición a recomendar una empresa, destacando Ambiente Laboral con un 19%, Aprendizaje y Desarrollo con un 19% y Estabilidad Laboral con un 12%. Esto demuestra que los jóvenes valoran y recomiendan empresas que les ofrecen crecimiento, seguridad y un ambiente favorable.

En cuanto a las fuentes de reclutamiento, LinkedIn se destaca como el canal principal por el cual los jóvenes profesionales sub-35 llegan a las empresas, con un 32%. Esto subraya la importancia de la plataforma en la atracción de talento joven, especialmente en compañías líderes. El Referir a una persona se posiciona en el segundo lugar, con un 21%, lo que pone de manifiesto el valor de las redes personales y profesionales en el proceso de selección. 

Aunque la movilidad interna y los portales de empleo también juegan un papel relevante, su impacto es menor en comparación con LinkedIn y los referidos. Esto sugiere que las empresas deben fortalecer su presencia digital y aprovechar las recomendaciones internas para capturar el mejor talento disponible.

En términos de proyección laboral, la mayoría de los jóvenes profesionales sub-35 considera que un periodo de 2 a 3 años es el tiempo ideal para asumir un nuevo cargo o cambiarse de área. El 44% de los encuestados prefiere realizar este cambio a los 2 años, lo que sugiere un deseo de crecimiento sostenido sin quedarse estancados, mientras que un 24% opta por esperar hasta el tercer año, posiblemente para consolidar su experiencia antes de avanzar. En contraste, solo un 18% considera que un año es suficiente para buscar un nuevo desafío, lo que podría indicar que un segmento menor prioriza la rapidez y la movilidad temprana en su carrera. Estos datos reflejan una tendencia hacia la búsqueda de estabilidad a corto plazo, con una fuerte inclinación por la evolución constante en sus roles profesionales.

“Los resultados de este año nos muestran cómo las empresas están marcando la pauta en lo que respecta a crear entornos laborales que no solo atraen, sino que también retienen a los jóvenes talentos en Argentina. Desde FirstJob, nos enorgullece seguir impulsando este análisis que proporciona a las empresas una hoja de ruta clara para ser líderes en la atracción y retención de talento joven,” señaló Mario Mora, CEO de FirstJob.

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Ranking EFY Argentina 2024
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El estudio, además de identificar las Mejores Empresas para los Profesionales sub-35, desglosa los resultados en distintas verticales, enfocándose en profesionales de la tecnología, startups, y Next, una categoría para empresas con menos de 30 encuestados.

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Conoce el top 21 de las Mejores Empresas para Profesionales sub-35 Argentina 2024:

1- NaranjaX

2- Galicia

3- PedidosYa

4- Gen IT

5- GEMSA

6- Boehringer Ingelheim

7- Schneider Electric

8- IT patagonia

9- Unilever

10- Grupo Konecta

11- Banco Hipotecario

12- Visma

13- Mars

14- Pepsico

15- Baufest

16- Brook Motors

17- Adviters

18- Bayer

19- Alsea

20- Banco Supervielle

21- Hipotecario Seguros

Adicionalmente, reconocemos a la empresa destacada en el ranking EFY NEXT, una categoría del estudio Employers For Youth para aquellas organizaciones que tienen una muestra menor de encuestados. Conoce la mejor empresa de la categoría NEXT Argentina 2024:


1- HealthAtom

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