Este fenómeno emergente, ha captado la atención de muchas personas que buscan mayor libertad y flexibilidad en torno al trabajo. ¿Cuál es el impacto de esta tendencia al interior del mercado laboral argentino? 

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Buenos Aires, 2 de julio de 2024 - Gracias a la progresiva adopción del modelo  híbrido, la posibilidad de poder trabajar desde cualquier punto del país o del mundo se ha vuelto una opción cada vez más atractiva. Este fenómeno emergente, que fusiona la libertad de trabajar desde cualquier lugar con la conexión a la vida urbana, sin dudas está desafiando las nociones tradicionales de trabajo y residencia.

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El nomadismo digital se refiere a la capacidad de trabajar de forma remota, utilizando la tecnología para desempeñar tareas laborales desde cualquier ubicación geográfica. Este estilo de vida ofrece a los colaboradores la libertad de viajar y vivir en diferentes lugares, sin comprometer su rendimiento laboral. De acuerdo con el informe Retos y perspectivas del trabajo: revelando las claves de la evolución laboral elaborado por WeWork y la consultora Michael Page, el 72% de los argentinos encuestados afirmó que les gustaría ser nómada digital. 

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Asimismo, según un estudio de MBO Partners, la satisfacción de los nómadas digitales con su trabajo es del 85%, y con su remuneración es del 79%. En este sentido, ante la creciente expansión de esta tendencia, en Argentina, el gobierno creó la Digital Nomad Pass que es una residencia transitoria especial para atraer extranjeros y tiene una vigencia de 180 días. 

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El impacto del nomadismo digital en el urbanismo es significativo. A medida que más personas buscan la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar, las ciudades se ven desafiadas a adaptar su infraestructura y servicios para satisfacer las necesidades de esta creciente población nómada. Según este estudio, tan solo el 12% de los argentinos supo definirlo, señalando que el aumento del costo de vida es su principal consecuencia.

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“En un contexto en donde tanto compañías como colaboradores están migrando hacia formas de trabajo más flexibles y remotas, el deseo de ser nómada digital refleja una evolución en la forma en que las personas balancean el trabajo y la vida personal. Si bien esta tendencia plantea sendos desafíos para el desarrollo urbano también ofrece grandes oportunidades para capitalizar los conocimientos de los nómadas digitales, y es fundamental que las ciudades estén preparadas para abrazar esta transformación.” Señaló Romina Diepa, People Partner Manager de WeWork.

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Acerca de WeWork  

WeWork es el líder mundial en espacios flexibles que brinda a las empresas de todos los tamaños el espacio, la comunidad y los servicios que necesitan para administrar y hacer crecer su negocio. Con 859 ubicaciones, en 151 ciudades y 38 países de todo el mundo, WeWork ofrece soluciones de espacio flexible a sus 542.000 miembros en todo el mundo para enfrentar de manera exitosa el futuro del trabajo. Para más información sobre WeWork, visite wework.com.

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