El evento Tech & Talent, en su 2° edición, reunirá a destacados especialistas del ámbito de recursos humanos y tecnología para profundizar en las últimas tendencias del employee journey, cultura organizacional, marca empleadora y más. Mundo HR se suma como partner para impulsar este espacio de reflexión y networking, que tendrá lugar el próximo 9 de octubre en Santiago de Chile.
El próximo miércoles 9 de octubre, el Hotel Almasur Providencia en Santiago de Chile será el punto de encuentro para líderes y profesionales que buscan estar a la vanguardia de la tecnología aplicada a recursos humanos. La 2° edición de Tech & Talent promete ser una jornada enriquecedora, llena de charlas inspiradoras, paneles especializados y experiencias vivenciales.
Con un enfoque en las últimas tendencias del mundo laboral, los asistentes tendrán la oportunidad de profundizar en temas clave como la gestión de la marca empleadora, redes colaborativas y su impacto en el trabajo, los objetivos laborales de los millennials, y la cultura organizacional en startups. Además, se ofrecerán herramientas para mejorar el engagement en las organizaciones, así como nuevas perspectivas sobre cómo gestionar la employee journey en un entorno cada vez más tecnológico.
El evento contará con tres espacios temáticos que permitirán a los participantes sumergirse en debates específicos y dinámicos:
El cierre del evento será una excelente oportunidad para continuar el networking en un ambiente relajado y divertido con un after party diseñado para que los asistentes sigan intercambiando ideas y fortaleciendo relaciones profesionales.
Mundo HR, partner estratégico
En Mundo HR nos sentimos orgullosos de ser parte de este evento como partners. Acompañar a BW en esta iniciativa reafirma nuestro compromiso con la innovación en el ámbito de recursos humanos y nuestra misión de conectar a profesionales con las mejores herramientas y tendencias del mercado.
Invitamos a nuestra comunidad a participar en esta jornada única, a nutrirse de las charlas inspiradoras y a explorar las nuevas formas de gestionar talento en una era cada vez más tecnológica.