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Humand cumple 4 años: agradecimiento, expansión y cómo construyen el futuro de HR en el presente

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Humand cumple 4 años: agradecimiento, expansión y cómo construyen el futuro de HR en el presente

Este mes de julio, Humand, la aplicación todo en uno que integra la gestión de RRHH, comunicación interna y cultura en las empresas, celebra su cuarto aniversario. ¿Qué factores llevaron a que dos estudiantes de menos de 25 años fundaran una empresa que ya es global? "Cuando con Nico arrancamos Humand, teníamos una visión muy ambiciosa y sabíamos que estábamos comenzando algo que podía ser muy grande", comenta Gerónimo Maspero, CTO y uno de sus Co-Founders.

Desde que se crearon sus bases en 2019, Humand ha experimentado un crecimiento exponencial, posicionándose como un referente en la tecnología para la gestión de recursos humanos. Con más de 200 colaboradores y más de 500 clientes activos en 22 países, Humand ha logrado grandes avances gracias a la confianza y el apoyo de sus colaboradores, la comunidad de HR, partners, las empresas que han adoptado su plataforma y un grupo de advisors e inversores de talla mundial que los respaldan. ¿Qué hitos abrazan estos cuatro años y cómo sigue la historia? Aquí, los compartimos:

Primeros años, primeras experiencias

Humand fue fundada por Nicolas Benenzon y Gerónimo Maspero, quienes se conocieron en 2016 durante una charla en el Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA). Ambos compartían la pasión por la tecnología y el emprendimiento, y en 2019, un pedido del director de RRHH de ArcelorMittal Argentina, el grupo acerero más grande del mundo, abrió la posibilidad de crear una solución superadora para mejorar la comunicación con los colaboradores de planta. El producto inicial que desarrollaron no solo ganó una licitación frente a grandes empresas como Facebook, sino que también demostró su eficacia al pasar de 4 a 40 clientes en solo seis meses.

Gerónimo Maspero y Nicolas Benenzon

El rol de la comunidad de HR para Humand

El crecimiento de Humand ha sido posible gracias al apoyo constante de sus clientes, colaboradores y la comunidad de recursos humanos. Grandes y reconocidas empresas alrededor del mundo como Siemens, Miniso, Tenaris, Swiss Medical, Farmacity, Quilmes, River y tantas otras han confiado en la plataforma de Humand para mejorar sus procesos internos y fortalecer la comunicación organizacional.

Nicolas Benenzon, CEO & Co-Founder de Humand, expresa:”Me definiría como un servidor de la industria, dedico mi vida a mejorar todos los procesos de RR.HH., las culturas y relaciones de las empresas, la productividad y el sentido de pertenencia”. Por esa razón, también afirma que la confianza y el feedback de todos y cada uno de los que participaron en el camino de Humand ha sido fundamental para la compañía y, por eso, el agradecimiento hacia ellos.

La expansión de Humand también se debe a la cultura que se diseña, evoluciona e integra desde el día cero. La búsqueda de talento con ambición, conocimiento y ganas de aprender, además del expertise para cada puesto, forma una parte fundamental de qué es Humand. Más de 200 profesionales y expertos de todas las edades, disciplinas y culturas distintas, unidos con un mismo objetivo: contribuir a crear la plataforma más amigable de recursos humanos del mercado.

Humand: un nuevo capítulo de HR para el mundo

En estos cuatro años, Humand ha alcanzado logros que pocas empresas han podido alcanzar. En 2022, fue seleccionada para formar parte de Y Combinator, una de las aceleradoras de startups más prestigiosas del mundo. Este programa es extremadamente selectivo, aceptando solo el 1% de las más de 50.000 empresas que aplican cada año. La participación en Y Combinator, entre otros factores, permitió a Humand expandir sus operaciones y ganar nuevos clientes en América Latina y otros territorios, además de dar la chance de pensar en nuevos horizontes. En 2024, Humand abrió operaciones en Brasil, Reino Unido y España, consolidando su presencia global. Además, el segundo trimestre de este año ha sido el mejor en la historia de Humand, reflejando el impacto positivo y el crecimiento sostenido de la empresa. Aquí puedes conocer muchos casos de éxito que respaldan esta historia.

Por otra parte y recientemente, Humand recibió una inversión significativa de Newtopia VC, firma líder para Latam y el mundo de capital de riesgo que apoya a startups en etapas tempranas proporcionando conocimiento, conexiones y recursos para su crecimiento. Mariano Mayer, Managing Partner de Newtopia VC, destacó: "Desde que eran jóvenes estudiantes, hemos conocido el talento y la dedicación de Nico y Gero. Su capacidad de ejecución y drive los han llevado a alcanzar hitos impresionantes en solo cuatro años".

Un gran futuro con historia en el presente

La misión de Humand siempre ha sido empoderar a las personas en el trabajo para hacerlas más felices y exitosas. La plataforma de comunicación interna y gestión de recursos humanos ha ayudado a las empresas a crear una cultura más inclusiva y eficiente, donde cada colaborador se siente valorado y conectado. Contar con figuras e inversores influyentes como Zev Siegl, Co-Founder de Starbucks, Alec Oxenford, Co-Founder de OLX, Rajat Suri, Co-Founder de Lyft, Arash Ferdowsy, Co-Founder de Dropbox y el Co-Founder de Rappi, Sebastian Mejía, en el Advisory Board de Humand, ha sido y sigue siendo, una fuente continua de inspiración y guía para la empresa.

¿Hacia dónde va Humand?

Humand sigue comprometida con la mejora continua de su plataforma para satisfacer las necesidades cambiantes del mercado de recursos humanos. Cada éxito y cada desafío impulsa a la empresa a optimizar y ofrecer soluciones que realmente hagan la diferencia en las organizaciones.

En este cuarto aniversario, Humand agradece a todos sus clientes, partners, colaboradores y a la comunidad de recursos humanos por ser parte de su historia y acompañarlos en este viaje de innovación. El deseo de Humand es continuar juntos, construyendo un futuro donde la comunicación interna, la gestión y la cultura organizacional sean el núcleo de una mejor experiencia y éxito para todos.

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